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Date de référencement
Editeur
Auteur
Titre
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L’organisation de la Direction Juridique – Jean-Louis Guillot
[Ressource pédagogique]
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Organisation variable : pas de modèle type. Critères propres à l’entreprise : taille, positionnement du juridique, modes opérationnels du juridique, différents droits pris en charge, missions du juriste au sein de l’entreprise. Liens entre organisation de l’entreprise et organisation juridique. Evolution dans le temps en fonction de l’activité. Proximité et indépendance du juriste avec les opérati...
Référencé le :
05-11-2016
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Diversité : comment l’aborder ?
[Ressource pédagogique]
Date de publication :
20130520 |
Auteur(s) :
MALINBAUM Soumia |
Editeur(s) :
TV DMA |
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Développer les diversités c’est avant tout prévenir les
discriminations dans les entreprises. Il faut considérer que tous les
préjugés procèdent delà même démarche, le but est de combattre la
discrimination en général.
Develop diversity is above all prevent discrimination in business. We
must consider that all prejudices proceed beyond same approach, the
goal is to combat discrimination i...
Référencé le :
21-04-2016
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Existe-t-il un management au féminin ?
[Ressource pédagogique]
Date de publication :
20130207 |
Auteur(s) :
GAYMARD Clara |
Editeur(s) :
TV DMA |
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Lorsque les femmes sont nommées à des postes de Direction, elles
doivent démontrer leurs compétences. L’important est d’assumer sa
différence et d’utiliser cette adversité comme une force.
When women are appointed as executive officiers, they have to show
their skills. The important thing is to accept one’s difference and use
this adversity as a strength.
Pour aller plus loin :
Yves R...
Référencé le :
21-04-2016
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Le rôle du CESE – Jean-Paul Delevoye
[Ressource pédagogique]
Date de publication :
20130411 |
Auteur(s) :
DELEVOYE Jean-Paul |
Editeur(s) :
TV DMA |
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Le Conseil Economique, Social et Environnemental a été créé par le
Général de Gaulle pour permettre l’expression des forces de la société
civile et a pour vocation de conseiller le gouvernement et le parlement
sur toute question économique et sociale, d’évaluer les politiques
publiques, et peut être saisi de pétitions citoyennes.
The Economique et Social Council was created by the General d...
Référencé le :
21-04-2016
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Le Fonds Monétaire international (FMI)
[Ressource pédagogique]
Date de publication :
20130509 |
Auteur(s) :
CARREAU Dominique |
Editeur(s) :
TV DMA |
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Après une longue période d’activité limitée, le FMI a repris une
grande importance avec les difficultés de nombreux Etats, notamment
européens, en proposant une aide mais sous conditions de réformes de
structures au sein de ces Etats.
After a long period of limited activity, the IMF took a big
importance with the difficulties of numerous States, in particular
European, by proposing a help...
Référencé le :
21-04-2016
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Le co branding
[Ressource pédagogique]
Date de publication :
20130420 |
Auteur(s) :
DRECQ Véronique |
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Le co branding est une pratique marketing qui vise à promouvoir
simultanément les marques ou produits de deux entreprises distinctes. La
réunion des deux marques peut se faire sous la forme 1) d’une création
d’un produit co brandé ou 2) d’une publicité associant deux marques.
Co-branding is a marketing practice which aims at simultaneously
promoting the brands or yields of two distinct compa...
Référencé le :
18-12-2015
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Les nouveaux défis du syndicalisme français – François Chérèque
[Ressource pédagogique]
Date de publication :
20130520 |
Auteur(s) :
CHEREQUE François |
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Le syndicalisme évolue en France pour différentes raisons : 1. La
réalité de la vie de l’entreprise est différente et tournée vers
l’international. 2. Le syndicalisme traditionnellement lié à l’industrie
doit s’adapter au développement des métiers de service. 3. Les
nouvelles technologies ont transformé les modes de communication. 4.
C’est le vote des salariés et non plus la loi qui détermine...
Référencé le :
22-07-2013
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Les audits sont-ils nécessaires en matière de fusion ? – Jérôme Duval-Hamel
[Ressource pédagogique]
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Les audits sont nécessaires mais leurs performances sont limitées.
Typologie d’audit : audit de « due dilligence », audit de synergie,
audit culturel.
The audits are necessary but their performance are limited. Types of
audits: audit of due dilligence, audit of synergy, cultural audit.
Pour aller plus loin :
F. Bancel et J. Duval-Hamel, Fusions d’ entreprises, Eyrolles, 2008.
Collectif, Audit...
Référencé le :
22-07-2013
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Le succès d’une opération de fusion et sa phase de préparation – Laure Delanoue
[Ressource pédagogique]
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Nécessité d’une phase de préparation pour le succès de l’opération.
Les analyses juridiques et stratégiques sont autant d’éléments clés pour
la détermination du calendrier d’une opération de fusion-absorption.
Quelles sont les différentes étapes qui guident cette phase
préparatoire?
A phase of preparation is necessary for the success of the
operation. The legal and strategic analysis are all ...
Référencé le :
22-07-2013
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Le nouveau droit du licenciement – Jean-François Cesaro
[Ressource pédagogique]
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Il se dégage actuellement une certaine insécurité juridique autour du
droit du licenciement. L’accord national interprofessionnel a pour but
de limiter ces insécurités.There is a legal uncertainty around the law of dismissal. The national agreement is intended to limit these insecurities.
Pour aller plus loin :
Jean-François Cesaro, L’égalité en droit social,Lexis Nexis, 2012.
Jacques Coudert...
Référencé le :
22-07-2013
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