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Tri :
Date de référencement
Editeur
Auteur
Titre
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Les audits sont-ils nécessaires en matière de fusion ? – Jérôme Duval-Hamel
[Ressource pédagogique]
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Les audits sont nécessaires mais leurs performances sont limitées.
Typologie d’audit : audit de « due dilligence », audit de synergie,
audit culturel.
The audits are necessary but their performance are limited. Types of
audits: audit of due dilligence, audit of synergy, cultural audit.
Pour aller plus loin :
F. Bancel et J. Duval-Hamel, Fusions d’ entreprises, Eyrolles, 2008.
Collectif, Audit...
Référencé le :
22-07-2013
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Le succès d’une opération de fusion et sa phase de préparation – Laure Delanoue
[Ressource pédagogique]
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
Nécessité d’une phase de préparation pour le succès de l’opération.
Les analyses juridiques et stratégiques sont autant d’éléments clés pour
la détermination du calendrier d’une opération de fusion-absorption.
Quelles sont les différentes étapes qui guident cette phase
préparatoire?
A phase of preparation is necessary for the success of the
operation. The legal and strategic analysis are all ...
Référencé le :
22-07-2013
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Gestion et intégration des salariés après une fusion-acquisition – Arnaud Leroi
[Ressource pédagogique]
Origine de la fiche :
Canal-u.fr
L’intégration post fusion-acquisition est une période de turbulences
pour les salariés. Enjeux d’une fusion : les gérer. Plusieurs facteurs
clés de succès : s’adapter, respecter les cultures, communiquer,
motiver. Integration post M & A is a turbulent period for employees.
Challenges of a merger: managing them. Several key factors of success:
adaptation, respect of cultures, communication, an...
Référencé le :
22-07-2013
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