Tri :
Date de référencement
Editeur
Auteur
Titre
|
Adoption et usage(s) des outils de gestion par les directeurs d’établissement et services médico-sociaux : état des lieux et facteurs explicatifs
Date de publication :
13-11-2013 |
Auteur(s) :
Lux Gulliver |
Editeur(s) :
Université de Rennes 1, Université européenne de Bretagne |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
Le secteur médico-social produit aujourd’hui un nombre important d’outils de gestion, au niveau national « étatique » par le biais de l’ANAP (Agence Nationale d’Appui à la Performance) et de l’ANESM (Agence Nationale de l’Évaluation et de la qualité des Établissements et services Sociaux et Médico-sociaux), au niveau national « sectoriel » par le biais des grandes associations et fédérations, au n...
Référencé le :
26-01-2017
|
|
Compréhension et appropriation du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises dans le contexte marocain (cas des entreprises agroalimentaires) : une approche par le processus d'institutionnalisation
Date de publication :
03-11-2016 |
Auteur(s) :
Boukil Aouatif |
Editeur(s) :
Universite de Rennes 1 |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
Cette thèse a pour objectif global l’étude des significations du DD et de la RSE dans le contexte marocain. La projection sur ces concepts, considérés sémantiquement flous et détenant un caractère malléable, génère plusieurs débats autour de leurs significations etic. Le contexte global de notre thèse est la prise de conscience du Maroc, des soucis environnementaux et sociaux entravant le pays et...
Référencé le :
20-02-2017
|
|
Comprendre le lien entre l'identification et la compétence collective dans un groupe inter-organisationnel : étude de cas comparative dans le secteur culturel en Bretagne.
Date de publication :
27-11-2017 |
Auteur(s) :
Mammar El Hadj Sihem |
Editeur(s) :
Universite de Rennes 1 |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
Dans cette thèse, nous nous intéressons à la façon dont différentes organisations sont impliquées dans des relations inter-organisationnelles (RIO), en nous centrant sur le secteur culturel. Dans le cadre de méta-organisations cette recherche a pour but de mieux comprendre le déroulement des processus internes des groupes inter-organisationnels par l’analyse des relations entre les individus au se...
Référencé le :
16-05-2018
|
|
Concilier les innovations d'exploitation et d'exploration au sein de la PME : étude de l’ambidextrie organisationnelle dans 7 PME innovantes en Bretagne
Date de publication :
11-12-2014 |
Auteur(s) :
Saïbi Mohand Amokrane |
Editeur(s) :
Université de Rennes 1 |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
Cette recherche contribue à identifier les principaux déterminants de l’ambidextrie dans le contexte de la PME; à proposer un modèle conceptuel qui témoigne des connaissances actuelles sur cet objet d’étude et à permettre une meilleure compréhension des facteurs organisationnels et managériaux favorisant la combinaison des innovations d’exploitation et d’exploration au sein des PME.
Il sera donc q...
Référencé le :
15-02-2017
|
|
Contribution de l’ERP à la performance des entreprises : le cas des Petites et Moyennes entreprises Industrielles (PMI) françaises
Date de publication :
05-11-2018 |
Auteur(s) :
Mangin Philippe |
Editeur(s) :
Universite de Rennes 1 |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
Depuis une dizaine d’années, le marché de l’ERP s’oriente vers la PME/PMI. Pour autant, les bénéfices de ce type de logiciels pour les PME, déployés plus récemment, reste à démontrer. Fort de ces enjeux, ce travail de recherche cherche à répondre à deux questions de recherche centrales : (1) Quel cadre théorique permet de mesurer la contribution d’un ERP à la performance de l’entreprise ? (2) Dans...
Référencé le :
24-02-2020
|
|
Contribution des neurosciences à l’étude de l’émotion en persuasion publicitaire : concepts, méthodes et mesures
Date de publication :
04-12-2013 |
Auteur(s) :
Lajante Mathieu |
Editeur(s) :
Universite de Rennes 1, Université européenne de Bretagne |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
La problématique de cette thèse est de comprendre et d’expliquer l’influence de l’activation des composantes périphérique efférente, expressive motrice et des sentiments subjectifs de l’émotion sur la formation des attitudes et des intentions comportementales du consommateur exposé à l’annonce. Cette recherche s’inscrit dans le modèle des processus composants de l’émotion développé en neuroscience...
Référencé le :
14-01-2017
|
|
Convertible bonds financing : Shareholder wealth effects, Sequential Investments and Call Policies
Date de publication :
08-12-2016 |
Auteur(s) :
Adoukonou Olivier Yvon |
Editeur(s) :
Universite de Rennes 1 |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
Cette thèse apporte une lumière sur divers aspects du financement par émission d’obligations convertibles sur le marché ouest européen entre 1994 et 2016. La première étude analyse la réaction du marché à l’annonce d’obligations convertibles en période de crise. Nos résultats montrent une réaction significativement plus négative en période de crise qu’en période normale. L’étude des déterminants d...
Référencé le :
08-03-2017
|
|
Corporate board of directors : structure and efficiency
Date de publication :
28-11-2014 |
Auteur(s) :
Lahlou Ismail |
Editeur(s) :
Université de Rennes 1 |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
Cette thèse a pour objectif principal d’apporter une contribution à la littérature concernant la structure et l’efficacité du conseil d’administration (CA). Elle s’articule autour de quatre chapitres. Le premier chapitre est une revue de la littérature, tandis que les trois autres portent sur des questions de recherche distinctes.
La première étude présentée dans le deuxième chapitre de cette thès...
Référencé le :
10-01-2017
|
|
Corporate social responsibility collaboration in the garment supply chain : a system dynamics approach
Date de publication :
01-10-2019 |
Auteur(s) :
Nguyen Thi Lan Anh |
Editeur(s) :
Universite de Rennes 1 |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
La durabilité de la chaîne logistique (ou supply chain – SC) devient un enjeu vital pour de nombreuses entreprises notamment celles du secteur de l’habillement dans le contexte de la mondialisation. Plus particulièrement, la RSE (Responsabilité sociale des entreprises) est reconnue comme une démarche efficace pour améliorer le niveau de durabilité dans la gestion de la SC globale. Cependant, la mi...
Référencé le :
17-06-2021
|
|
Déterminants des intentions liées à la mobilité internationale chez les professionnels de la santé d'origine étrangère résidant en France
Date de publication :
30-06-2015 |
Auteur(s) :
Diadama Sette |
Editeur(s) :
Université de Rennes 1 |
Origine de la fiche :
Université de Rennes 1
Face à la mondialisation et à une demande accrue de ressources humaines hautement qualifiées, les pays en voie de développement, en général, font face à une mobilité internationale de leurs professionnels de la santé vers les pays développés. L’objectif de cette thèse est d’étudier les déterminants des intentions liées à la mobilité internationale des professionnels de la santé d’origine étrangère...
Référencé le :
05-01-2017
|
|