Le management d'hier et de demain (la corporate governance)

Auteur(s) : FRIEDLANDER MICHEL    19-05-2000  Éditeur(s) : Mission 2000 en France   ; UTLS - la suite;     Description : Le monde change. Les changements sont rapides, quelquefois inattendus. L'entreprise doit s'adapter, être réactive, apprenante, souple, décentralisée. Prises de décisions rapides, échanges d'idées, de savoir- faire, fertilisation croisée, dans le respect des cultures, des différences, complémentarité, capacité à révéler des talents, etc. Esprit start-up : Autonomie, responsabilisation, niveaux hiérarchiques réduits. Garder l'esprit start-up lorsque l'entreprise grandit : Utopie ? Quelles conditions de succès ? Quels risques ? Quelles limites ? Quels atouts : pour la croissance ? pour la pérennité ? Mots-clés libres : responsabilité, créativité, coaching, Management, coordination, formalisation, PME, Economie, Entreprise, Information, hierarchie Classification générale : Gestion de l’entreprise et de la production Accès à la ressource : http://www.canal-u.tv/video/universite_de_tous_les... rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/utls/le.management.... http://www.canal-u.tv/video/universite_de_tous_les... http://www.canal-u.tv/video/universite_de_tous_les... Conditions d'utilisation : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)

DONNEES PEDAGOGIQUES Type pédagogique : cours / présentation Niveau : enseignement supérieur, licence, master, formation continue DONNEES TECHNIQUES Format : video/x-flv Taille : 237.7 Mo Durée d'exécution : 1 heure 15 minutes 21 secondes

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