Mesurer la discrimination

Auteur(s) : MEURS DOMINIQUE    05-02-2014  Éditeur(s) : AUNEGE   , CERIMES   ;     Description : Les entreprises demandent parfois aux économistes de leur fournir un diagnostic de la discrimination salariale dans leurs établissements. Les économistes peuvent répondre à cette demande en mobilisant des techniques économétriques qui évaluent l'écart entre deux groupes toutes choses égales par ailleurs. Cette analyse est complémentaire des politiques de ressources humaines et de la résolution des cas individuels. Mots-clés libres : Discrimination salariale, capital humain Classification générale : Économie politique Accès à la ressource : http://www.canal-u.tv/video/canal_aunege/mesurer_l... rtmp://fms10g.cerimes.fr:80/vod/canal_aunege/mesur... Conditions d'utilisation : Droits réservés à l'éditeur et aux auteursCreative Commons (BY NC)

DONNEES PEDAGOGIQUES Type pédagogique : cours / présentation DONNEES TECHNIQUES Format : video/x-flv Taille : 13.47 Mo Durée d'exécution : 3 minutes 58 secondes

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