Faut-il limiter la rémunération des grands patrons ? Les réponses de la théorie de la gouvernance

Auteur(s) : DENIS JEAN-PHILIPPE    24-01-2014  Éditeur(s) : AUNEGE   , CERIMES   ;     Description : La question de la rémunération des grands patrons a fait la une de la campagne présidentielle française en 2012. Alors faut-il limiter la rémunération des grands patrons ? La question est délicate puisque si l'on répond oui, immédiatement est pointé le risque de perte de compétivité au niveau mondial, le marché fixant la juste rémunération des P-DG selon les principes de la théorie de la gouvernance juridico-financière. Si l'on répond non, alors est immédiatement pointé le caractère illégitime de l'explosion des inégalités, qui comporte les germes de possibles implosions sociales… D'où cette idée : et si au fond, on envisageait plutôt de demander des remboursements des rémunérations indûment perçues lorsque celles-ci se sont avérées, sur la longue durée, illégitimes ? Mots-clés libres : Gouvernance, stock-options, conseil d'administration, rémunérations, P-DG, parachutes dorés Classification générale : Gestion de l’entreprise et de la production Accès à la ressource : http://www.canal-u.tv/video/canal_aunege/faut_il_l... rtmpt://fms2.cerimes.fr:80/vod/canal_aunege/faut.i... http://www.canal-u.tv/video/canal_aunege/dl.1/faut... Conditions d'utilisation : Droits réservés à l'éditeur et aux auteurs. Creative Commons (BY NC)

DONNEES PEDAGOGIQUES Type pédagogique : cours / présentation Niveau : enseignement supérieur, licence, master, formation continue DONNEES TECHNIQUES Format : video/x-flv Taille : 13.51 Mo Durée d'exécution : 3 minutes 59 secondes

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