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        <string language="fre"><![CDATA[« Réduction des discriminations et milieux professionnels » est le troisième volet de cette Grande Leçon consacrée à la Discrimination et à la gestion de l’égalité et de la diversité.Ce troisième volet vous est  proposé en deux parties.Ici, une série d’entretiens nous amènent à aborder d’autres critères de discrimination et groupes cibles : le handicap (Raùl Morales La Mura puis François Milazzo) et l’orientation sexuelle puis l’âge avec Christophe Falcoz. Au-delà de la spécificité de chaque critère, David Bourguignon complète cette série d’entrevues par les effets de la discrimination sur les victimes et les façons d’y faire face.Le troisième volet se termine par deux entrevues réalisées avec des personnes en charge de l’égalité et/ou de la non discrimination et/ou de la diversité dans deux grandes entreprises, la première en France dans le secteur des services en ressources humaines (Bruce Roch), la seconde au Canada dans le secteur bancaire (Geneviève Barrette).]]></string></description>
    <keyword><string language="fre"><![CDATA[handicap]]></string></keyword><keyword><string language="fre"><![CDATA[orientation sexuelle]]></string></keyword><keyword><string language="fre"><![CDATA[gestion des âges]]></string></keyword><keyword><string language="fre"><![CDATA[stigmatisation]]></string></keyword><keyword><string language="fre"><![CDATA[RSE]]></string></keyword>
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NOTE:Professeur en Psychologie sociale - Université du Québec à Montréal (UQAM)
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NOTE:Docteur en ethnologie.Chargé de production audiovisuelle et multimédia.rochette@univ-metz.fr
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FN:Fabienne GRANERO-GERARD
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Pas d’utilisation commerciale.
Partage à l’identique.
Pas de modification.]]></string>
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